Ressources Humaines

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How to Set Up the HR Process of Your Organization

The setting-up of the company’s HR process allows making a distinction between the activities that are allocated to the HR-Department or, conversely, to the line. It also allows acquiring a global vision of the different steps followed by collaborators within the company, as well as clarifying the corporate culture in terms of HR management.
SAMPLE HR BUSINESS PROCESSES

How to Write the Mission Statement of the HR Department

The definition of the Human Resources’ mission statement is a very important act, as it will allow Chief HR Officers to translate the company’s corporate values into words, and thus structure their vision. This statement will indeed express the strategic orientation that will have to be given to the HR Department, in order for them to achieve the corporate goals in terms of Human Resources.
SAMPLE HR MISSION STATEMENT

How to Write an Employment Certificate - Sample / Swiss Law

The certificate of employment is an integral part of the relationship between a company and its employees and should be handed out to every one of them once their employment contract is terminated - or simply upon their request. This document must in any case be produced in writing and printed on a sheet of paper that clearly identifies the company. Moreover, it should contain the following information:

La rédaction de CV (dossier de candidature) - Exemple

Le CV est un document détaillant le parcours professionnel d’une personne. Il a une finalité double :

I. Du point de vue du candidat, il s’agit de :

  1. Prendre contact avec un employeur en lui fournissant des renseignements de base en vue d’une postulation

Stellenbeschreibung und Referenzprofil - Muster

Die Stellenbeschreibung im Unternehmen erlaubt, die Erwartungen des Arbeitgebers und der Angestellten zu bestimmen, wobei die Kompetenzen und Verantwortungen des Mitarbeiters klar eingegrenzt werden. Sie wird im Allgemeinen in breiterem Rahmen bei einem Stellenbewertungs-Prozess und der Einführung eines neuen Entlöhnungs-Systems eingesetzt.

La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple

La définition du processus RH de l’entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du Département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par la ligne. Elle permet également d’acquérir une vue d’ensemble des différentes étapes du parcours des collaborateurs au sein de l’entreprise et de clarifier la culture de l’entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines.

Das Stellenangebot und die Stellenanzeige - Muster

Der Zweck einer Stellenanzeige besteht darin, die offene Stelle und das Profil der gesuchten Person auf eine möglichst zuverlässige und genaue Weise zu beschreiben. Sie muss einer genügend grossen Anzahl von Kandidaten erlauben, sich mit dem Stellenprofil identifizieren zu können. Eine solche Mitteilung kann ausserdem als eine Marketingaktion betrachtet werden.

Das Verfassen des Arbeitszeugnisses und die Bewertung des Mitarbeiters

Das Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet, dem Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis auszustellen. Dieses Dokument besteht aus einer so objektiv wie möglich strukturierten Synthese über die berufliche Tätigkeit des Mitarbeiters betreffend die Aufgaben desselben, sowie dessen Verhalten während einer gewissen Periode.

Annonce de recrutement - Exemple - Profil de poste

Le but de l’annonce de recrutement est de décrire le poste et le profil de la personne recherchée de la manière la plus fiable et la plus précise possible. Elle doit permettre à un nombre suffisant de candidats de s’y identifier. Une telle communication peut en outre être considérée comme une action marketing.

Certificat de travail suisse - Exemple

La rédaction d'un certificat de travail est une obligation légale de l'entreprise  envers le collaborateur.
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