Le plan de formation en entreprise - Exemple

Le but d’un plan de formation est d’optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu’il occupe, tout en intégrant les objectifs globaux définis par la stratégie de l’entreprise. La finalité d’une démarche de formation ne vise ainsi pas seulement au développement de l'individu, mais à son développement dans un contexte organisationnel.

EXEMPLE DE PLAN DE FORMATION

Lire l'article complet "Le plan de formation et de développement des compétences" sur HR4free, notre blog dédié à la gestion des Ressources Humaines.