Der Kündingsprozess und das Trennungsgespräch

Die Kündigung eines einzelnen Mitarbeiters findet im Allgemeinen statt, wenn dieser den Forderungen des bei seiner Einstellung / Versetzung innerhalb der Organisation definierten Auftrags nicht mehr entspricht (dies schliesst die Beförderungen ein). Die Entlassung kann auch während der Probezeit oder infolge eines begangenen Fehlers vorkommen.

MUSTER AUSTRITTSBLATT / VERWARNUNGSBRIEF

Sie können den ganzen Artikel "Der Kündigungsprozess und das Trennungsgespräch" auf HR4free lesen, unseren HR Managment Blog.