Assessment Center - Exemple (Jeux de rôles / Exercices)

S’il a longtemps été l’apanage des "hauts potentiels" (jeunes diplômés,…) et du top management, l’emploi de l’Assessment Center tend aujourd’hui à s’élargir à bon nombre de collaborateurs, quelle que soit leur position hiérarchique.

A noter que, dans certaines entreprises, ce processus peut être actionné à l’initiative du salarié et utilisé par lui dans le cadre de ses besoins de formation ou de son projet de développement personnel.

EXEMPLES DE JEUX DE RÔLES / EXERCICES D'ASSESSMENT CENTER

Vous pouvez lire l'article complet "Le processus d'Assessment Center / Development Center" sur HR4free, notre blog dédié à la gestion des Ressources Humaines.